数字员工在哪些领域已经开始改变企业发展了?
2020-07-09 10:50:59
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数字员工在哪些领域已经开始改变企业发展了?

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    admin 官方人员
    2020-07-13 15:31:52

    从理论上讲,人们通过计算机执行的高度重复性和逻辑性的过程可以被认为是数字员工的合适场景。

    数字员工可以登录程序、移动文件、读写数据、文本和表格、打开网页、发送和接收电子邮件等。植入带OCR和NLP智能模块的数字员工可以具有更高层次的计算机视觉和语义处理能力,自动完成更准确的信息识别、提取和录入、表单和文档生成等任务,并对复杂的业务和文档处理、文档和表单变更具有更强的语义适应能力。目前数字员工已经在财税、金融、人资、运营等领域得到了应用。

    财税:财务对账、发票报销、纳税申报等。

    客户服务:业务处理、批量数据、知识库管理等。

    运营管理:同行分析、报告总结、系统对接等。

    人力资源:社会保障申报、就业和辞职、招聘和筛选等。

    随着业务运营的逐渐多样化和复杂化,实现连接、交互、自动化和高效技术是企业发展的总方向。数字员工领域的价值也显而易见。通过快速构建数字化流程、重塑办公场景和高效的办公工作,员工将有更多的时间为企业创造人力资本价值,提高企业核心竞争力,实现双赢。

    杭州实在智能科技有限公司是一家人工智能创业公司,聚焦大规模复杂问题的智能决策领域,通过AI+RPA技术打造广泛应用于运营商、电商等行业的“智能助理机器人”,助力政府和企业激增保存、降本增效,从“劳动密集型”向“AI密集型”转型,推动生产模式与业务流程实现颠覆式创新升级。

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